التدريب من أجل التغيير

التدريب من أجل التغيير A جزء هام من أي برنامج التغيير الناجح هو سكيلينج يصل الناس في مجموعة متنوعة من الأدوار. تغيير خطة برنامج التدريب التغيير التنظيمي الناجح يعتمد على تحسين قدرات الناس. وهذا يشمل سكيلنج حتى الأشخاص الذين يعملون في بيئة جديدة الموظفين والعملاء والموردين. نسيت في كثير من الأحيان عن هي متطلبات المهارة من الأشخاص الذين شاركوا في إحداث طريقة جديدة للعمل على تغيير السائقين، والمنفذين والتمكين. هل بإدراج جميع اللاعبين في خطة التدريب الخاص بك؟ كيف شاملة هي خطة التدريب الخاص بك؟ هل بموارد كافية؟ هل التصدي لكل من المتطلبات الرئيسية الخمسة للتدريب الناجح؟ المتعلمين الصحيح التعلم الصحيح الحق الوقت الطريقة الصحيحة البيئة الصحيحة لدينا دليل شامل والمصنف، وإدارة التغيير في مكان العمل. يوفر توجيهات عملية بشأن وضع خطة تدريبية مفيدة. نصائح للتدريب تأكد من أن التدريب الأولي تحليل الاحتياجات يركز أولا على ما سوف تكون هناك حاجة المتعلمين إلى القيام به بشكل مختلف مرة أخرى في مكان العمل، وتستند في محتوى التدريب والتمارين على هذا الهدف النهائي. تأكد من أن بداية كل التنبيهات دورة تدريبية المتعلمين من الأهداف السلوكية للبرنامج ما من المتوقع أن تكون قادرة على القيام عند الانتهاء من البرنامج المتعلمين. جعل التدريب عملي جدا. تذكر، والهدف من ذلك هو للمتعلمين لتتصرف بشكل مختلف في مكان العمل. مع احتمال أن أمضى سنوات يعمل بالطريقة القديمة، فإن الطريق الجديدة لم تأت بسهولة. تأكد من أنك بناء التدريب الظهر في مكان العمل في برنامج التدريب وإعطاء الموظفين دعم العمل التي يحتاجونها لممارسة مهارات جديدة. جلب قاعة التدريب في مكان العمل من خلال تطوير وتركيب على رأس العمل والمساعدات. وتشمل هذه القوائم، وبطاقات تذكير، الرسوم البيانية والقوالب البرمجيات. ضمان أن مديري المتعلمين والمشرفين تدعم بنشاط البرنامج، سواء من خلال حضور البرنامج أنفسهم أو إدخال المدرب في بداية كل برنامج تدريبي (أو أفضل من ذلك، القيام على حد سواء). دمج التدريب مع ممارسة العمل عن طريق الحصول على المديرين والمشرفين لإطلاع المتعلمين قبل بدء البرنامج واستخلاص المعلومات إلى كل متعلم في ختام البرنامج. التفكير في ما يلزم من المهارات لمبادرة التغيير للنجاح: مهارات الاتصال، مهارات القيادة، مهارات حل النزاعات، ومهارات العمل الجماعي، وهلم جرا. خبير مشاهدة المؤلف: ليزلي ألان AIMM MAITD سوف تكون مهتمة في